Vidéo marque employeur & communication RH

Vos collaborateurs sont
votre meilleure offre d'emploi.

Les candidats ne lisent plus les fiches de poste. Ils regardent les témoignages de ceux qui travaillent déjà chez vous. WhyStory les fait parler — simplement, authentiquement, sans équipe vidéo.

Attractivité RH renforcée

Onboarding humain

Communication interne vidéo

RGPD natif

Voir comment ça attire les talents Explorer les cas d'usage RH

★★★★★

Des équipes RH et Talent Acquisition utilisent WhyStory

Une offre d'emploi attire des candidats.

Un témoignage collaborateur attire les bons candidats.

Le problème RH

Votre culture est réelle.
Vos candidats ne peuvent pas la voir.

Les valeurs sur votre site carrière, les photos de team building et les descriptions de poste bien rédigées ne suffisent plus. Les candidats ont appris à les lire avec scepticisme. Ce qu'ils cherchent, c'est une voix humaine — un vrai collègue qui dit ce que c'est vraiment de travailler ici. Et vous n'avez pas le temps de produire ce contenu.

86% des candidats recherchent des informations sur la culture d'entreprise avant de postuler — et le contenu corporate ne les convainc pas autant qu'un témoignage authentique.

Les équipes RH passent du temps à coordonner des tournages, briefer des agences et attendre des livrables — pour produire 2 à 4 vidéos RH par an là où il en faudrait 20.

L'onboarding et la communication interne restent majoritairement textuels — alors qu'un message vidéo d'un manager ou d'un pair crée un sentiment d'appartenance bien plus fort dès le premier jour.

Comment ça fonctionne

De l'intention RH
à la vidéo publiée sur LinkedIn.

Créez un scénario guidé

Définissez les questions qui font ressortir l'essentiel : pourquoi être venu, ce qui surprend au quotidien, ce que le candidat ne verra pas dans la fiche de poste. WhyStory propose des templates RH prêts à l'emploi adaptés au recrutement, à l'onboarding et à la communication interne.

Vos collaborateurs s'enregistrent à leur rythme

Vous partagez un lien sécurisé. Chaque collaborateur filme depuis son téléphone où il le souhaite, quand il le souhaite. Pas de planning à caler, pas de caméraman à prévoir. Le prompteur intégré les guide sans qu'ils aient à préparer quoi que ce soit.

Vous validez, l'IA monte

Chaque réponse arrive dans votre tableau de bord. Vous la visionnez, vous validez en un clic. Le sous-titrage IA et l'habillage aux couleurs de votre marque employeur sont appliqués automatiquement.

Publiez sur tous vos canaux RH

Site carrière, LinkedIn, page Welcome to the Jungle, newsletter interne — trois formats sont générés automatiquement depuis un seul enregistrement. Votre contenu RH alimente chaque point de contact du parcours candidat.

Fonctionnalités

Tout ce qu'il faut pour que
votre culture soit visible.

Questions guidées — témoignages authentiques

Le scénario dirige sans contraindre. Vos collaborateurs parlent naturellement de leur expérience — ce qui ressort est vrai, pas récité. C'est exactement ce que cherchent les candidats.

Enregistrement depuis n'importe où

Bureau, télétravail, site distant — le lien fonctionne partout. Vos collaborateurs terrain, vos équipes en région et vos employés en remote participent tous au même niveau, sans contrainte logistique.

Habillage marque employeur automatique

Logo, couleurs, typographie — chaque vidéo sort habillée selon votre charte marque employeur. Vos témoignages sont cohérents visuellement sur tous vos canaux de diffusion.

Consentement droit à l'image intégré

Le recueil du droit à l'image est inclus dans le flow d'enregistrement, traçable et archivé. Votre équipe juridique valide en quelques minutes, sans process parallèle.

Ce que vous gagnez vraiment

Moins de logistique.
Plus d'humanité visible.

Zéro planning vidéo à organiser

Plus de créneaux à aligner entre les agendas du collaborateur, du RH et du caméraman. Chacun filme quand il est disponible, depuis l'endroit qui lui convient.

Du contenu RH en continu

Collectez après chaque recrutement réussi, chaque période d'essai validée, chaque bilan annuel. WhyStory s'intègre à vos moments RH existants sans créer de charge supplémentaire.

Des voix représentatives de vos équipes

Recrutement, terrain, remote, management, opérations — vous pouvez collecter des témoignages représentatifs de chaque profil. Votre marque employeur parle à chaque type de candidat.

Un format pour chaque canal RH

16:9 pour votre site carrière, 9:16 pour LinkedIn et Instagram, 1:1 pour la newsletter interne. Chaque vidéo est prête à publier sur tous vos points de contact candidat.

Onboarding chaleureux avant le jour J

Envoyez un lien de témoignages collaborateurs à votre nouvelle recrue avant son premier jour. Elle arrive en connaissant déjà des visages, un contexte, une atmosphère — le sentiment d'appartenance commence avant l'arrivée.

RGPD sans overhead juridique

Le consentement est collecté et archivé automatiquement dans le flow d'enregistrement. Les données restent en Europe. Votre DPO valide la procédure en une lecture.

La marque employeur ne se décrète pas. Elle se montre.

WhyStory donne la parole à ceux qui vivent votre culture au quotidien — et transforme ces témoignages en contenu structuré, prêt à diffuser sur chaque canal où vos candidats vous cherchent.

3 min
pour qu'un collaborateur enregistre son témoignage
3×
plus d'engagement sur les offres avec vidéo collaborateur
EU
données hébergées en Europe, RGPD natif

Cas d'usage RH

À chaque moment RH,
une vidéo qui crée du lien.

WhyStory s'intègre dans les moments clés de votre cycle RH — sans en créer de nouveaux. Vos collaborateurs témoignent là où c'est naturel pour eux.

Multi-format

Un témoignage collaborateur.
Partout où cherchent vos candidats.

Votre collaborateur filme une seule fois depuis son téléphone. WhyStory génère automatiquement les formats pour votre site carrière, LinkedIn, et votre newsletter interne — avec sous-titres et habillage marque employeur inclus.

Vidéos RH prêtes à publier sur tous vos canaux.

16:9

1:1

9:16

Publiable sur tous vos canaux RH

WTTJ

Tarifs

Un investissement RH
avec un retour mesurable.

Plan Freemium

Testez avec vos premiers témoignages collaborateurs.

Gratuit

1 utilisateur par entreprise

Accès à la plateforme
1 scénario publiable
3 réponses à collecter
3 vidéos rendues sous Watermark

Essayer gratuitement

Plan Essentiel

Recommandé

Pour une marque employeur en continu.

99 €89 €HT/mois

2 utilisateurs par entreprise

Accès à la plateforme
3 scénarios publiables
5 réponses/mois, report des crédits sur 3 mois
Montage IA inclus sur chaque vidéo
3 formats (16:9, 9:16, 1:1) par réponse

Contacter un expert

Plan Premium

Pour les équipes RH qui produisent à grande échelle.

169 €149 €HT/mois

5 utilisateurs par entreprise

Accès à la plateforme
Sous-titrage IA inclus
Import de vidéos existantes
Correction In & Out des réponses
Personnalisation page d'enregistrement
10 scénarios publiables
15 réponses/mois, report crédits sur 3 mois
3 formats avec ou sans sous-titrage

Contacter un expert

OFFRE CLÉS EN MAIN

10 témoignages collaborateurs prêts.
Zéro coordination de votre part.

Offre Essentielle

1 scénario RH · 10 vidéos montées · Habillage marque employeur inclus

490 €HT

Contacter un expert

Scénario sur mesure — questions calibrées pour votre profil de poste ou votre message marque employeur
Guidage des collaborateurs participants pris en charge
Montage, sous-titrage IA et habillage marque employeur
Export en 3 formats : 16:9 site carrière, 1:1 newsletter, 9:16 LinkedIn
10 vidéos collaborateurs activables immédiatement
Aucune coordination logistique de votre côté

Voyez comment d'autres équipes RH ont transformé leur marque employeur.

En 20 minutes, on vous montre comment déployer vos premiers témoignages collaborateurs vidéo — adaptés à votre secteur, votre taille et vos objectifs de recrutement. Zéro engagement.

Démo adaptée à votre contexte RH

Réponses précises sur la conformité RGPD et droit à l'image

Accès au plan Freemium gratuit à l'issue de l'appel

Sans carte bancaire requise

Vos collaborateurs sont
votre meilleure offre d'emploi.

Votre culture est réelle.
Vos candidats ne peuvent pas la voir.